多元學習與發展

本公司依人才發展品質管理系統訓練品質標準辦理各種訓練課程及數位課程提供同仁學習與自我成長使用。公司內部也不定期舉辦健康保健與名人講座,以兼顧員工生活品質。

多樣化的資源,搭配學習發展制度(例如:在職進修制度、主管管理才能研習計劃、內部講師制度等),給予各階主管訓練課程與職涯探索機會。

 

依部門核心能力設計各職務群組的專業職能培訓計劃,透過職務必選修制度及一對一師徒制在職訓練,同仁可有系統的吸收知識,發展個人的工作專業能力。

為使新進人員可以加速適應公司,並培養必要的基礎工作技能,公司提供職務基礎訓練課程與培訓實習等計畫。