所有關心南亞科技的利害關係人：
2023年，中美衝突、中東戰爭、烏俄戰爭等地緣政治帶來不穩定性，各經濟體復甦較預期緩慢，導致全球市場表現相對疲弱。同時，DRAM產業因市場供需失衡，導致供應商減產及財務損失。另一方面，智慧世代也逐步帶來正面的發展，AI技術帶動需求成長，DDR5、HBM快速迭代，在DRAM市場開創全新版圖。
面對大環境、產業趨勢的挑戰，南亞科技堅定深耕自主技術研發，投入氣候與環境衝擊減緩，致力社會共融。走過2023年的低谷，南亞科技將持續以穩健而紮實的累積做為基石，提升企業韌性以回應全球波動，為利害關係人創造永續價值，實現「智慧世代 · 最佳記憶體夥伴」的願景。
以「創新」驅動永續發展
南亞科獲證專利數累積達 6,800件以上，更首度入選由科睿唯安 (Clarivate) 發布的「全球百大創新機構」。公司採用智權KPI的管理及結合激勵制度打造專利英雄，培育「創新智權團隊」，確保智權的質量兼俱。第二代 10 奈米級 DRAM 製程 16Gb DDR5 與 8Gb DDR4 產品預計於 2024 年下半年量產。南亞科技亦藉由「AI智慧製造」提升自動化生產流程，2023年累計完成開發110項AI智慧應用及培育450位AI人才，全面提升製程效率與產能。公司投資新臺幣3,000億元打造臺灣首座自主研發10奈米級DRAM廠，目前工程順利，預計量產後全公司可創造3,000個以上就業機會，有助提升臺灣經濟及地方整體發展。
佈局綠色科技生產
DRAM為智慧世代的關鍵零組件，我們研發先進且具高效能的「環境友善產品」以符合市場與客戶需求。公司於2023年取得綠色工廠之續證，並導入可持續水管理評鑑 (Alliance for Water Stewardship, AWS)，持續優化水資源管理。此外，公司積極推動減碳，持續依SBTi之進度，目標2030年將減碳25%。公司導入碳管理系統，透過數位平台精確且即時收集碳排資訊。在產品面，於設計初期時即導入生命週期思維與綠色設計，透過綠色產品推動委員會進行綠色產品管理。2023年節能產品佔整體營收約九成，協助客戶節省超過5億1,415萬度電力。南亞科技亦積極落實綠色生產，2023年進行36項「節能行動方案」，共節約逾533.7萬度電力。於再生能源方面，南亞科技在2023年使用2,449萬度再生能源，並評估再採購十年期2.5億度再生能源，逐步替代傳統能源。
重視人才發展與培養
「人才」是公司創新、營運與永續發展的根本。2023年以「多元共融」為主題，從人才發展、安心職場、社會共融、性別平等、人權實踐與發展等面向制定行動方案，並延續公司We+人才培育行動方案，將多元平等的概念融入不同世代的人才發展。此外，在半導體活絡發展的趨勢下，記憶體等產業人才需求升高，南亞科技與明志科大半導體學程合作開設結合永續與記憶體的課程，創造產業、學校、學生三贏。南亞科技期盼從育才、用才、引才、聚才、留才各方面，強化臺灣記憶體產業在國際上的競爭力。
共同攜手永續夥伴
南亞科技除在自身的永續道路上逐步踏實，也「攜手上下游合作夥伴」及半導體同業先進一同邁向永續。2023年，我們獲得經濟部產業發展署補助，推動「DRAM供應鏈低碳化升級轉型計畫」，與10家重要供應鏈夥伴，合作推動 15 項產品碳足跡盤查、數位查證、建立碳管理數位平台、導入低碳技術，目標2年減碳效益可達 6,300 公噸。公司定期舉辦供應鏈研討會，在2023年以生物多樣性與環境自然為主題，為 20 多家合作夥伴建構與領域專家交流的平台。我們也積極參與國際半導體產業的ESG行動，參與半導體ESG倡議，並成為半導體氣候聯盟SCC之共同發起人，期盼透過交流與學習，掌握趨勢，邁向共好。
社會參與
南亞科技積極支持同仁參與愛鏈結計畫等志工活動，包括寒冬送暖捐贈泰山弱勢族群、從宜蘭騎乘單車北進武嶺，募款捐贈台東聖母醫院，擴大正向影響力。公司也持續攜手員工、利害關係人共同參與「地方創生•社區營造計畫」、「CSRxUSR」、「世界綠行動」以及多項結合在地文化的活動，參與人次突破萬人。此外，參與新北市政府遠距跨校教學計畫的「偏翩起飛」專案，捐贈遠距教學所需設備，賦能偏鄉小學提升教育可觸及性與品質。
永續績效備受肯定
身為負責任的企業公民，南亞科技在永續發展持續深耕，表現備受國內外肯定，顯示南亞科技實踐了追求經營績效的同時，也同步落實ESG的平衡發展。2023年，南亞科技三度入選DJSI最高等級「世界指數」成分股、五度入選「新興市場指數」成分股 (全球記憶體業排名第一)；CDP水安全、氣候變遷評比皆獲最高榮譽「A List」。而國內的肯定方面，南亞科技榮獲TCSA「十大永續典範台灣企業獎」、天下雜誌「天下永續公民獎」，第六度於公司治理評鑑中獲得排名前5%。
展望未來
全球永續規範趨於整合，對企業績效的審視更加嚴格，同時，各國受到地緣政治、經濟復甦較緩的影響，為產業價值鏈帶來更複雜的挑戰。公司將持續運用團隊的智慧與創新研發能力作為驅動力，以「創造共享價值」、「促進永續共榮」、「實踐永續營運」三大策略為主軸，偕同全球營運夥伴共同發揮影響力，增進整體產業面對風險的調適能力，並推進更多長期永續的競爭價值。
