共榮社會
積極回饋社會的參與者
南亞科技致力於社會的投入，參與公共事務與在地關懷，成為積極回饋社會的參與者，發揮社會影響力與促進社區發展，邁向永續美好的未來。
Statistics
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2,481 小時
南亞科技社會參與投入時數
較2021年增加14.9% -
50,000 劑
快篩試劑捐贈
協助度過疫情挑戰 -
公平貿易影響力
指標企業連續5年倡議公平貿易
獲頒公平貿易影響力指標企業
重大議題策略與績效
社會影響力
我們積極投身於創造正向影響力，並呼應聯合國永續發展目標 (SDGs) 的各項挑戰，連結三項 SDGs，發展四大主軸，發揮社會影響力。改變是影響的開始，南亞科技採用London Benchmarking Model (LBG) 衡量每個公益活動的效益與影響力，逐步調整公益方案與投入資源，並且檢討成效與結果，緊密鏈結營運核心與社會問題：
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就業與經濟成長積極在人才培育與產學合作上，推動科技升級與創新提高經濟價值，為年輕人與學生培養專業技能，打造「人才培育」的公益主軸
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氣候行動深刻體會極端氣候對於社區環境與生態的影響，建立「環境保育」主軸，維護環境生態多樣性與朝向低碳社會
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促進目標實現的夥伴關係公司實踐公益的基礎，是打造「人文關懷」與「敦親睦鄰」主軸，讓回饋與責任能長期耕耘我們營運所在地的社區鄰里
社會參與四大主軸
人才培育
人才培育
內涵 未來之星、傑出專案、學子培育專案、探索專案、講座專案 商業效益- 未來之星獎學金(入圍26名)
- 創新技術研發(產學合作案5件)
- 企業探索專案(參訪人次613人)
- 主管擔任業師(主管參與24位)
- 培育學子(總獎學金約61萬)
- 協助就業機會(實習專案投入約5,502萬元)
- 提升科技能力(產學合作金額1,181萬元)
- 產學技術連結(業師講座2,937人次)
環境保育
環境保育
內涵 環境議題倡議、生態環境維護、社區協助 商業效益- 員工向心力(1,041人次員工參與)
- 網路曝光率(網路媒體露出觸及10,954人次)
- 環保倡議(參與2個環保倡議活動)
- 環境生態多樣性
- 減塑減紙減碳(全台關燈一小時節電量11.4萬度/5萬7,228公斤二氧化碳排放量)
敦親睦鄰
敦親睦鄰
內涵- 社區協助
- 社區關懷
- 生態環境維護
- 員工向心力(113人次參與)
- 網路曝光率(網路媒體露出觸及1,886人次)
- 鄰里關係強化(感謝狀2張)
- 深化社區溝通(鄰里互動10,307人次)
- 環境生態多樣性(清掃1個登山步道)
人文關懷
人文關懷
內涵- 攜手公益團體
- 社區關懷
- 慈善義賣
- 員工向心力(1,437人次參與)
- 網路曝光率(網路媒體露出觸及5,000人次)
- 愛心公益(感謝狀11張)
- 繁榮社區環境(採購212公斤公平貿易咖啡)
- 支持公平貿易(單日市集總消費7.5萬)
- 減少貧富差距(資助7個單位)
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人才培育
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環境保育
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敦親睦鄰
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人文關懷
社會公益投入資源
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南亞科技投入公益種類
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南亞科技公益活動類型主要以培育科技人才的商業活動類型為主，次之為長期社區的投入，少部分為單純的慈善公益。未來，我們將持續透過LBG檢視公益活動的成效，訂定公益活動的長期目標，希望投入資源種類的占比上，商業型倡議應大於慈善公益和社區投資。另外鑒於2021年已正式成立志工大隊，我們也期待透過制度規劃讓志工投入比例能逐年成長。
社會參與
2022年南亞科技持續以「人才培育」、「環境保育」、「人文關懷」、及「敦親睦鄰」作為社會參與四大主軸，結合 Focus on U 人才培育、Light Up 照亮地球、Power Up 啟動視界、 Line Up 攜手鄰里之4U專案，以強化各項活動推動之宣傳效益，進而增加其影響力。
4U(FOR U)專案
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Focus on U
人才培育結合學研力量，協助青年學子減少校園與職場差距，快速適應職場環境，整合產學資源，以共同提升台灣科技產業能量。
我們的角色與作法 2022年主要成果Future 未來之星- 鼓勵學子致力於學術研究、展現精益求精及學以致用之精神，設置各類獎學金制度，期許優秀學子在熱衷的領域中持續學習。
- 共提供22名學生獎學金補助，並辦理未來之星獎學金頒獎活動獲獎人數9名學生，總金額約計新臺幣621萬元。
Outstanding 傑出專案- 為促進產學交流善用學界資源，與各大知名院進行產學合作專案及活動贊助，強化師生互動增進教育品質，提升國內產業競爭力。
- 產學合作學校5所，14件合作案，投入金額共計新臺幣1,181萬元。
- 贊助4場校園活動，贊助金額共計新臺幣98萬元。
Cultivate 學子培育專案- 積極深耕校園，透過雙向培育，提供青年學子實習平台，例：種子人才培訓計畫(STP, Seed Talent Program)，結合學界與業界資源，提供培訓課程與累積實務經驗之機會。
- 與12間學校合作實習計劃，共計228名實習學生在廠實習，包含間接人員70名、直接人員158名。
Understanding 探索專案- 提升學生對產業發展之認知與了解，邀請各校學生參訪見習，並透過學長姐工作經驗分享，鼓勵在校學弟妹投入南亞科的大家庭。
- 共舉辦14場企業參訪，參與師生約613人。
Speech 講座專案- 為強化學生在學校所學與職場的實際情況之連結，由中高階主管擔任業界講師，進入校園辦理各類型講座或專班，與學生進行面對面的互動分享。
- 針對北部地區重點學校進行業師經驗分享，2022年共進行36場講座，參加人次約2,931人。
2022年主要成果Future 未來之星- 共提供22名學生獎學金補助，並辦理未來之星獎學金頒獎活動獲獎人數9名學生，總金額約計新臺幣621萬元。
Outstanding 傑出專案- 產學合作學校5所，14件合作案，投入金額共計新臺幣1,181萬元。
- 贊助4場校園活動，贊助金額共計新臺幣98萬元。
Cultivate 學子培育專案- 與12間學校合作實習計劃，共計228名實習學生在廠實習，包含間接人員70名、直接人員158名。
Understanding 探索專案- 共舉辦14場企業參訪，參與師生約613人。
Speech 講座專案- 針對北部地區重點學校進行業師經驗分享，2022年共進行36場講座，參加人次約2,931人。
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Light Up
照亮地球氣候變遷以及環境污染對地球所造成的負荷愈形嚴重，已逐漸成為全球關注焦點，透過提升環境保育意識以善盡地球公民責任是當務之急。
我們的角色與作法南亞科技串連不同屬性環保組織，主動參與各種活動以推廣環保理念：- 支持地球一小時活動，從小地方力行節約用電，一起捍衛地球能源。
- 舉辦外來種植物移除活動及氣候變遷講座，支持台灣濕地生態守護。
- 響應供應商辦理之淨灘活動，身體力行海洋復育。
2022年主要成果倡議地球一小時Earth Hour 60+- Earth Hour 60+為全球最大自發性公益減碳行動，藉由關燈行動呼籲民眾正視氣候變遷議題。南亞科技已經連續5年響應此倡議，於FB社群網頁宣傳邀請大家共同響應，總觸及率達4,563人數；互動達2,070人次。更第二度號召企業夥伴，共54家企業夥伴一同響應。
倡議為淡水河做一件事- 五股溼地移除小花蔓澤蘭：超過50人報名，最終移除了142.5公斤的小花蔓澤蘭，為保護生物多樣性及守護棲地完整性盡一份心力。
- 山區環境清潔活動：南亞科技每年不定期於廠區週邊舉辦環境清潔活動，今年將近70名熱心的志工同仁及眷屬不畏風雨參加。
- 917揪一起淨灘：偕同研華科技、仁寶電腦、光寶科技、南亞塑膠及三星電子等五家企業舉辦環保淨灘活動。共集結了50多名同仁及眷屬，一起前往淨灘，最終撿了重達910.7公斤的垃圾。
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Power Up
啟動視界以人為本提升全民人文素養及寬廣視野，以建立愛與關懷的社會氛圍。
我們的角色與作法結合在地學術單位、公益團體，一則推動藝文活動拋磚引玉以扶植在地文創軟實力，一則推己及人協助需要幫助的弱勢族群。2022年主要成果公平貿易茶水間- 自2018年6月起，南亞科技加入生態綠公平貿易茶水間專案，設置公平貿易咖啡機，協助第三世界社區發展，改善貧農的生活，至2022年底，至今享用咖啡已高達50,000人次。
「偏偏起飛」偏鄉教育資源合作- 南亞科技贊助新北市偏鄉5校群26所高國中小，總計約2,000名學生，添購視訊直播設備，為了解四所學校實際需求，南亞科技帶領專業團隊，至東北角岸的鼻頭國小評估學校設備現況，期待能在2023第一季為校方規劃切合需求之直播視訊專用教室。
疫情下的暖冬備品- 因為疫情關係泰山在地學生家境受到影響，同仁及時的捐贈新北市泰山區義學國中附屬之食物銀行 : 棉被、衛生棉、內衣、毛巾、調理包等，並交由學校社工陸續分配給有需要之學生們，在寒冬中一起和同仁送暖到需要的學生手上。
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Line Up
敦親睦鄰地方繁榮與在地價值保存不應是互為衝突，而是相輔相成。當企業在地深耕之際如何與當地社區再造結合，是企業在思考社會責任時的重要課題。
我們的角色與作法聆聽在地需求，藉由實際作為展現企業與在地居民共榮共享的誠意。2022年主要成果快篩試劑捐贈- 捐贈5萬劑快篩劑予新北市政府，作為居家照護關懷箱使用，力挺政府防疫，為臺灣防疫盡一份心力。
好事之秋 中秋公益義賣：- 邀請五家公益團體入廠進行公益義賣，南亞科技號召志工隊一起協助公益團體義賣，義賣金額共新臺幣233,713元。另外南亞科技再額外捐贈每家公益團體新臺幣5萬元，總計捐款新臺幣25萬元。
泰山區公所關懷傳愛 歲末送暖圍爐活動- 2022年持續因為疫情因素暫停辦理圍爐活動，南亞科技將圍爐活動的經費轉為50,000元之捐款，捐贈在地弱勢居民，讓居民們身心都能暖暖好過年。
