诚信经营

诚信经营与道德行为

南亚科技为恪遵法令及谨守道德规范之企业,除遵循公司法、证券交易法等规章法令外,并秉持「勤劳朴实」企业文化精神,以廉洁诚信、公平透明、自律负责之经营理念,以公司总经理室为推动单位,制定落实各项道德规范政策,建立良好之公司治理及风险控管机制,谋求公司之永续发展。

本公司业经董事会通过订定「诚信经营守则」,规定董事、经理人、受雇人、受任人或具有实质控制能力者,於从事商业行为之过程中,不得直接或间接提供、承诺、要求或收受任何不正当利益,或做出其他违反诚信、不法或违背受托义务等不诚信行为,以求获得或维持利益。

本公司由总经理室推动企业诚信经营之运作,包含宣导诚信经营政策及推动诚信经营相关教育训练,并处理查核相关检举案件等。诚信经营推动单位每年至少一次向董事会报告诚信经营之政策、作法、执行情形,最近已於2022 年11月2日向董事会报告。

  • 2022年度落实情形

2022年透过定期课程、讲座、企业刊物等推广及於各项场所,积极宣导教育员工秉持「勤劳朴实」企业精神,培养廉洁诚信、公平透明、自律负责之诚信经营工作理念与态度,并推动诚信经营、反贪腐及劳工道德相关训练课程。2022年举办相关诚信经营之教育训练,包含劳工及道德政策、反贪腐常识、防范内线交易、反托拉斯法、营业秘密、责任商业联盟行为准则、政策及行为准则等,参加者共计27,370人次,受训时数合计25,207人时。进一步了解公司「履行诚信经营情形及采行措施」

 

防范内线交易

本公司订有「防范内线交易作业要点」,禁止相关人员利用本公司未公开重大消息买卖有价证券,使自己或他人获取不当利益,规定包括但不限於本公司董事不得於年度财务报告公告前30日,及每季财务报告公告前15日之封闭期间交易公司股票。另於商业及道德行为准则规定,员工及有关人员不得提供或接受贿赂与其他形式的不正当收益,亦不得参与内线交易等损伤公司形象之行为

  • 2022年度落实情形

1.董事会通过修正「公司治理守则」,增订董事不得於财务报告公告前之封闭期间交易本公司股票;相关内容并增订於「防范内线交易作业要点」内部规范。2022年10月13日以电子邮件方式提醒董事2022年第3季财务报告公告前之股票交易封闭期间,且於2023年1月17日通知董事2023年度各次会议预计召开时间时,亦同步提醒财务报告公告前之股票交易封闭期间。

2.於2022年10月13日对所有董事进行「防范内线交易」暨「内部重大资讯处理」教育宣导。

3.董事、经理人及员工於2022年第4季完成「防范内线交易暨内部重大资讯处理宣导」及「政策及行为准则宣导」线上课程,内容包含内线交易及内部重大资讯定义、防范内线交易、内部重大资讯保密及揭露原则、商业及道德行为准则、劳工及道德行为准则、个人资讯保护等,参加者共计7,159人次,受训时数合计11,303人时。

4.2022年度共2位董事及公司治理主管参加证券暨期货市场发展基金会办理之防范内线交易宣导相关课程,包含1位董事及公司治理主管分别於5月及6月参加3小时之「防范内线交易宣导会」,及1位董事於10月参加3小时之「内部人股权交易法律遵循宣导说明会」,内容包括内线交易法规与防范实务、内部人股权异动规范、短线交易规范等。

 

相关诚信经营与道德行为规范

「诚信经营守则」
「董事及经理人道德行为准则」
「防范内线交易作业要点」
「劳工与道德政策」「商业及道德行为准则」,进一步了解「教育训练落实情形」
「检举办法」及「员工保护暨申诉办法」,建立具体检举制度及提供员工举报任何违法或不当行为之陈述管道。