南亞科技持續秉持「尊重人權」之核心理念，依據國際人權準則及企業人權盡職調查精神，定期檢視營運活動及相關價值鏈可能涉及之人權風險，透過風險辨識、預防、減緩及追蹤改善等機制，持續強化人權保障及永續治理。
今年發布之「2025年度人權保障及盡職調查報告書」，除延續對本公司營運活動之人權風險評估與管理外，進一步擴大揭露關聯企業之人權盡職調查執行情形與結果，掌握不同營運據點可能面臨之人權議題與風險，並持續推動相關改善措施。
本公司期望將尊重人權的理念由單一企業延伸至關聯企業，逐步建立一致的人權管理思維與風險管理機制，並與利害關係人共同促進安全、尊重、平等及具包容性的工作環境。
未來，本公司將持續依循國際趨勢與相關規範，深化人權盡職調查機制，強化風險管理及追蹤改善，並透過持續且透明的資訊揭露，展現企業對人權保障之長期承諾。
如欲進一步瞭解，請參閱南亞科技2025年人權保障及盡職調查報告