南亞科技再次獲頒1111人力銀行「2025 年幸福企業金獎」肯定，展現公司在員工滿意度、職涯發展與整體福利制度上的卓越表現，成為科技業中備受肯定的幸福職場典範，在追求技術創新與營運成長的同時，為吸引並留任優秀人才，南亞科技長期提供具市場競爭力的薪酬與完善福利制度，本公司已連續多年被納入台灣上市公司「高薪 100 指數」及「臺灣就業99指數」成分股。公司高度重視員工關懷與職場幸福感，致力打造安心、穩定且具成長性的工作環境，憑藉完善制度、穩定發展及良好企業文化。
南亞科技深信企業成功來自員工與家庭的共同支持，不僅關注員工的工作表現，也重視生活品質與家庭支持。公司長期推動多元化員工福利活動、定期舉辦家庭日、棒球日、電影欣賞等活動，增進彼此認同感%同時亦舉辦運動賽事、社團活動與健康促進計畫，協助同仁在工作與生活之間取得良好平衡，種種作為，也獲得勞動部頒發「工作生活平衡獎」予以肯定。
擴廠帶動大規模徵才 新鮮人與工程師機會全面釋出
在全球AI人工智慧、高效能運算與雲端應用持續高速成長的帶動下，記憶體效能與穩定性成為AI系統運算效率的關鍵核心。看準產業趨勢與長期需求，南亞科技股份有限公司(以下簡稱南亞科技)深耕DRAM(動態隨機存取記憶體)產業已逾30年，以成為『智慧世代最佳記憶體夥伴』為企業願景。
為滿足智慧世代強勁需求，南亞科技即將啟用先進晶圓廠，並將導入自主研發10奈米級最先進的製程與產品技術，以及最先進的智能化生產線。急需晶片設計、製程開發、產品工程、生產排程/製程/設備、自動化、資訊等各類人才以及產線輪班及技術人員，歡迎各界菁英、剛畢業的新鮮人、欲轉職之社會人士，只要具備學習熱忱，認同南亞科技『誠信、創新、效率、當責』四大核心價值的志同道合夥伴，加入我們，智領未來!
人才團隊成就企業競爭力 與年輕世代共同成長
南亞科技擁有完整的人才培育體系與跨部門協作文化，從新人訓練到專業養成，提供清楚的職涯發展藍圖。透過經驗傳承與技術累積，公司建立起穩定且具高度執行力的人才團隊，成為推動製程精進、產品創新與全球競爭力的重要基石。南亞科技高度重視人才價值，屢獲勞動部「人才發展品質管理系統(TTQS)」金牌認證、TCSA 台灣企業永續獎「人才發展領袖獎」以及「國家人才發展獎」的肯定。
面對記憶體與 AI 浪潮的關鍵轉折點，南亞科技將持續以穩健經營、技術深耕與人才優先為核心策略，邀請更多優秀人才加入，一同站上記憶體產業的關鍵舞台，在穩定、具制度保障的環境中，累積實力、發揮影響力，共同開創嶄新未來。