企業責任

為貫徹永續發展策略,落實執行年度各項重大議題之管理方針與目標,南亞科技於2018年正式成立「永續發展委員會」,為本公司最高永續執行單位,包含本公司所有部門之參與,由總經理擔任主任委員,協理級(含)以上高階經理人擔任委員,每年定期向董事會報告公司永續發展策略、願景、目標、執行方針及成果。

「永續發展委員會」依據經濟面、社會面及環境面三大面向規劃執行,並分別由財務主管、人資處處長、安全衛生處處長擔任總幹事,規劃執行各面向永續發展事務,每季向「永續發展委員會」報告執行情形與成效。

配合永續發展三大面向重大議題工作推動,成立「公司治理組」、「環境永續組」、「社會參與組」、「供應鏈管理組」及「客戶關係組」等五個工作小組,持續檢討推動相關工作重點專案並擬訂績效指標,以落實永續發展目標。

另於公司總經理室成立永續發展專責組織,負責以下相關事務:
1.每季召開「永續發展委員會」,提案擬訂公司永續發展策略、願景、目標、管理方針及相關制度。
2.規劃執行公司永續發展的各項行動方案,並管控進度與績效評估。
3.協助各工作小組規劃永續發展相關作法,追蹤各項重大議提之執行與績效評估,並將執行成果向永續發展委員會報告。

本公司2018年度企業社會責任報告書依循GRI Standards核心選項編撰,並經第三方認證機構英國標準協會(BSI)查驗及頒證,認證等級為高度保證(AA 1000 Type II),瞭解本公司企業社會責任運作及執行情形請參閱「履行社會責任情形」「企業社會責任」專區。