委員會
審計委員會

本公司審計委員會由全體獨立董事組成,並訂有審計委員會組織規程。審計委員會之運作,以(1)公司財務報表之允當表達。(2)簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效。(3)公司內部控制之有效實施。(4)公司遵循相關法令及規則。及(5)公司存在或潛在風險之管控。等事項之監督為主要目的,並得經決議委任律師、會計師或其他專業人員,依規定事項執行必要之查核或提供諮詢。委員會成員應以善良管理人之注意,忠實履行組織規程所訂之職責,並對董事會負責,且將所提議案交由董事會決議。

薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會由全體獨立董事組成,並訂有薪資報酬委員會組織規程。委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,包含(1)定期檢討組織規程並提交修正建議。(2)訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。及(3)定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。等職權之履行,委員會得請董事、公司相關部門經理人員、內部稽核人員、會計師、法律顧問或其他人員列席會議並提供相關必要之資訊,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。

姓名
賴清祺
審計委員會

√ (召集人)

薪酬委員會

姓名
許舒博
審計委員會

薪酬委員會

√ (召集人)

姓名
侯彩鳳
審計委員會

薪酬委員會