CSR 最新消息
南亞科技入選2018年「道瓊永續新興市場指數」

2018年9月 - 南亞科技首度參選且入選「道瓊永續新興市場指數」成分股,在半導體及設備類中獲得肯定,彰顯南亞科技善盡企業社會責任,在經濟、環境與社會面向績效獲得國際肯定。
過去三年間陸續榮獲綠建築銀級認證、環評黃金級、台灣企業永續獎、《湯森路透》2018年全球科技百強、台灣證交所公司治理評鑑排名前5%之企業。2018年,南亞科技已連續三年入選MSCI永續指數成分股(MSCI ESG Leaders indexes),今年也入選FTSE4Good臺灣永續指數及「台灣永續價值指數」 (Taiwan Sustainability Index, TWSI)成分股。

南亞科技榮獲TTQS人才發展品質管理系統金牌認證

2018年8月–繼2014、2016年南亞科技獲得TTQS【企業機構版】銀牌後,2018年首度在勞動部「人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System, TTQS)」評核中,榮獲金牌。
TTQS人才發展品質管理系統為行政院補助企業人力培訓的評核標準,為國家級人才評鑑系統,以PDDRO五環迴圈架構做為評核標準。
南亞科技依經營策略目標展開策略規劃,並以DRAM及公司營運概況進行內/外部SOWT分析及TWOS矩陣分析,產生短/中/長期策略管理目標,並透過策略地圖分析發展出4大構面的行動方針,將其整合與聚焦後明確訂定各項的目標與指標,並依目標發展核心訓練需求規劃年度訓練發展計畫。並以PDDRO系統架構進行運作,落實人才發展流程,以確保人才發展品質,以展現達成公司策略目標所需的訓練發展重點及核心訓練。

南亞科重視科技人才培育 贊助交通大學微電子營

2018年7月 - 為栽培科技優秀人才,以深耕校園及產學合作的方式進行學子的培育。其中從活動贊助之方式,鼓勵學子舉辦各類活動,促進多元面相能力之發展,此次贊助交通大學微電子營,從7/8-7/14暑期期間由大學生帶領高中職學子,從各項活動體驗培養學子對科學工程及尖端科技的興趣與熱誠,南亞科技也藉此贊助增進產學雙方交流,進而引進更多優秀學生投身電子科技領域,善盡科技人才培育之責。

公平貿易茶水間

2018年6月 - 今年6月公司內的茶水間搖身一變成為落實公益理念的好所在。南亞科技加入生態綠(是台灣第一間通過「國際公平貿易組織,簡稱FLO」認證的貿易商)公平貿易茶水間專案,在公司茶水間設置公平貿易咖啡機,讓同仁投幣10元飲用一杯公平貿易咖啡,以實際行動落實幫助第三世界貧農及環境保護的社會責任。
並於6/27 舉辦”一杯公平咖啡,喚醒一座森林,芬芳兩個家庭” 講座,以推廣公平貿易的理念,提升同仁對公平貿易的意識,持續以公平貿易支持改善第三世界貧窮問題。

以行動支持在地蕉農

2018年6月 - 近幾年來,面臨著香蕉價格不斷浮動 ,香蕉產量過剩,蕉價持續低迷。為支持台灣在地農產品,南亞科技用合理價格直接向產地蕉農收購香蕉。當日總經理協同副總共襄盛舉一同銷售香蕉,累計共售500公斤。南亞科持續推動敦親睦鄰、在地關懷,用行動提升正向影響力,與台灣社會齊享共好美麗家園。

扶植在地文創,與新銳藝術家共同舉辦數位插畫個展

2018年5月~6月 - 地處泰山山區的南亞科技與新莊輔仁大學創意設計中心合作,支持在地新創設計師,並進駐本公司辦理創作個展。希冀結合在地學術單位來推動藝文活動以拋磚引玉,扶植在地文創軟實力。
現職于Flight School Studio擔任Concept Artist的新銳藝術家Ruby王常儀,熱愛說故事的她,著迷於光影的設計與顏色所傳遞的訊息,擅長以光影與色彩說故事。期許這些故事帶給公司同仁不同的感受,提升南亞科技人文氣息。

南亞科榮獲第四屆公司治理評鑑排名前百分之五

2018年5月 - 南亞科技榮獲台灣證券交易所2017年第四屆公司治理評鑑排名前5%之企業,評鑑結果展現南亞科技長期以來重視營運資訊透明、維護股東權益、公司治理及企業公民責任,並持續創造企業永續之經營價值。肯定南亞科技在本屆五大評鑒指標「維護股東權益」、「平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」等各管理面向的努力及成果。未來公司將持續深化公司治理及強化企業社會責任文化,以提升企業國際競爭力。

南亞科敦親睦鄰泰山瓊仔湖淨山活動

2018年5月 - 為友善環境,敦親睦鄰,南亞科技攜手南亞塑膠志工於5/19進行泰山瓊仔湖步道淨山活動。透過淨山活動的宣導及活動的進行,我們深感環境保育的不易,垃圾不只製造環境髒亂,更危害森林生態的平衡。在志工們辛勤努力下,廠區附近的道路、公園、水溝、陰井皆順利清除塑膠垃圾、鐵鋁罐、煙地、汙泥等。我們期許自己能借由參與環境保護活動,成為改變的小水滴,產生漣漪,不只改變自己使用塑膠產品的習慣,對任何用品都做好回收再利用,更把環保概念推廣到身活周遭的人事物中,讓好的力量擴展到每個人身上。活動後也收到來自泰山區自強協會、泰山區民眾及山友的感謝,讓周邊環境清潔,是泰山區民眾的好鄰居,大家都感到滿載而歸。

培育”Smart World” DRAM人才,南亞科總經理前進台大校園演講

2018年5月 - 南亞科技受邀台灣半導體產業協會(TSIA)參與2018校園巡迴講座至台灣大學舉辦「Smart World and Memory IC」校園專題講座,由南亞科技李培瑛總經理擔任演講嘉賓。
李總經理簡述記憶體的發展史、總類及應用,尤其IoT時代的各項應用。期許同學能有崇高理想與抱負,並以從事半導體記憶體研發為志向,與世界半導體產業高端技術共同成長,鼓勵青年學子投入半導體產業,期許未來有更多與台大產學合作機會。

電影嘉年華 – 凝聚情感,紓解壓力

2018年4月 - 南亞科技特別舉辦電影嘉年華日,讓全體員工在工作之餘,攜帶家人朋友,與同事們彼此認識、連繫感情,藉此營造出創新有活力的工作氛圍,因此特別包場近日最夯大片「彼得兔」及「復仇者聯盟3」,讓員工及大小朋友不必人擠人,就可以和家人、朋友一起欣賞電影。

“台塑列車”補助員工旅遊,南亞科一同前行,花蓮震後挺觀光

2018年3月 - 花蓮今年2月發生大地震,台塑集團除在第一時間捐贈5千萬元外,為提振花蓮災後觀光熱度,由台塑企業所屬的台塑網旅行社為企業員工及眷屬規劃二天一夜花蓮旅遊行程,安排9個梯次的台鐵列車,分別由台北、嘉義及高雄出發,公司將補助員工所有團費(約新台幣5,000元),眷屬則每人補助1,500元,約7,100多位員工及眷屬參與。
南亞科技以行動幫忙振興花蓮觀光産業,並鼓勵員工要多多消費,來幫助花蓮的民眾。希望能透過本次行動,來幫助花蓮地區觀光產業回溫,並且重拾遊客信心,儘速回到往昔盛況。

南亞科技響應響應「2018地球關燈一小時」

2018年3月 - 今年地球一小時(Earth Hour)已於3月24日順利進行!全球共有187個國家、區域及超過1萬2000個世界地標共同響應。臺北場次活動由荒野保護協會與臺北市環保局共同合作,南亞科技也一同到場響應!活動當天也邀請到臺北市長柯文哲出席活動,並為關燈進行倒數,從 (24)晚20:30至21:30全台大串連關燈一小時。
根據台電統計活動當天全台關燈一小時,用電減少約10萬度,等同減少5.27萬公斤碳排放量,也相當於種植4,791棵樹!
我們期待關燈一小時(Earth Hour)不僅是一年一次的活動,而是藉此機會再次提醒大家,平時從小地方開始力行節約用電,一起捍衛地球能源!

吸引優質人才,南亞科技重點學校校園徵才

2018年3月 - 南亞科技於3月起陸續於台大、成大、交大、台科大、清大、北科大、中山等學校參與校園徵才活動。為因應先進製程技術、產品開發及未來智慧化市場佈局,廣徵具研發技術、IC設計、工程專長、業務行銷及法務等相關領域專才加入。
南亞科連續二年獲台灣證交所列入「台灣高薪100指數」,顯示南亞科薪資福利具高度競爭力並有決心爭取優質人才。此外,南亞科技重視育才與留才,藉由多元的員工溝通管道與友善職場等管理措施鼓勵人才留任。

南亞科技榮登湯森路透「全球科技百強排行榜」

2018年1月 - 南亞科技股份有限公司榮登《湯森路透》2018年全球科技百強(Thomson Reuters Top 100 Global Technology Leader)榜單。評選過程採用湯森路透波士頓創新實驗室所的演算法,對當今技術領先企業首次性做全面性評估,評估各公司在財務、管理、投資人信心、風險與韌性、法遵、創新、人與社會責任、環境影響及商譽共八大指標上的表現。其成績優於全球5000多家其它科技公司。
南亞科技長期致力提供最佳品質的產品及服務予客戶,強化公司治理、遵循法規,創造經濟價值回饋股東,打造幸福企業照顧員工,積極與社會公益,落實綠色科技及環境永續。

共好美麗家園,南亞科技公益攝影活動

2018年1月 - 本公司於2017年新總部落成於泰山區南林園區,成為這個美麗園區的正式成員。為發揮敦親睦鄰精神,本公司與攝影社團合作舉辦南林園區生態攝影活動,號召公司內一群愛好攝影的同仁一起來透過拍攝泰山地區山、林、蟲、鳥、花、樹等大自然環境來傳遞敦親睦鄰的美意。
除了希望透過鏡頭提倡愛護山林、善盡環保責任理念外,也結合慈善公益,將作品展示並由公司同仁一人一票進行票選。同仁每投一票,公司相對捐一佰元資助給「荒野保護協會」和「新莊愛心育幼院」公益團體。最後募集到二千一百四十二張票,亦即新台幣21萬4,200元的捐款金額。這些優秀的攝影作品也成為公司常設展示品。